編者按：

　　為加強支付清算行業廉潔文化建設，中國支付清算協會制定了《2022年廉潔文化建設實施方案》，在加強協會秘書處廉潔文化建設的同時，通過制發倡議書、組織召開行業廉潔文化建設調研座談會、開展廉潔文化宣傳等方式，培育行業崇廉拒腐風尚，濃厚行業廉潔文化氛圍。各會員單位結合實際開展了各具特色的廉潔文化建設活動?，F轉發中國電信翼支付《切實推動新時代廉潔文化建設 涵養清風正氣》廉潔文化建設做法，供廣大會員單位學習借鑒。

　　黨中央高度重視廉潔文化建設，強調反對腐敗、建設廉潔政治，是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。中國電信翼支付作為一家國資央企子公司，時刻牢守初心，賡續紅色血脈，堅決貫徹落實黨中央決策部署，今年年初公司黨委印發《貫徹落實〈關于加強新時代廉潔文化建設的意見〉實施細則》，將加強廉潔文化建設作為不斷實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進戰略目標的重要舉措部署推進。

　　公司紀委緊扣金融科技企業員工年輕化、思想活躍、需求多元化和分散辦公等特點，創新實踐路徑，制定廉潔文化宣教“五好”落實方案，充分挖掘中華優秀傳統文化、用好紅色電信文化資源，教育引導黨員干部強化央企身份認同，自覺抵制腐敗侵蝕，同時充分發揮科技創新型企業技術優勢，打造多維度、立體式、全方位的黨風廉政宣教格局。

　　一、搭好廉潔橋梁

　　家是最小國，國是千萬家。為充分激發家庭親情對干部初心的感召和助廉作用，翼支付公司在中秋佳節向全體員工及家屬發出“樹廉潔家風，創廉潔家庭”倡議書，搭建公司大家庭和員工小家庭“廉潔橋”；開展以“家庭廉潔寄語”為主題的廉潔作品征集活動，實現純樸家風與優良黨風親切互動，同頻共振。

　　二、辦好廉潔宣講

　　把牢思想引領“方向盤”，持續強化理論武裝。翼支付公司把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期的重大政治任務，通過紀委線下深入支部、走進部門開展黨風廉政宣講，線上提供廉潔文化系列宣教材料，推動黨支部書記和紀檢委員在支部內宣講，部門“一把手”為本部門關鍵崗位員工宣講等形式，積極引導各級黨員領導干部筑牢理想信念根基，規范廉潔自律操守，帶頭樹立廉潔好家風，深入推進各自分管領域不同層級、不同對象的廉潔教育。同時，組織面向合作伙伴集中開展廉潔宣講，與客戶和業務合作單位共建“親”“清”關系，弘揚風清氣正的行業風尚。

　　三、講好家風故事

　　翼支付公司將家風建設作為全面從嚴治黨的重要抓手和廉潔文化建設的重要內容，通過“甜橙文化”微信公眾號、四地宣傳屏連載好家風故事等形式，既傳承中華優秀傳統文化中家訓、家規、家教、家風的智慧，又繼承和弘揚老一輩革命家的紅色家風，教育引導各級領導干部要帶頭抓好家風，自覺追求健康的工作方式和生活方式，以敬業履職詮釋對黨的忠誠，對家的責任。

　　四、用好廉政談話

　　紀委書記分別對科技領軍人才、管理培訓生、社招校招新員工以及今年新提任的領導干部開展廉潔談話，切實增強新員工、新干部的廉潔自律意識，進一步筑牢思想道德和紀律法律防線，扣好廉潔從業第一?？圩樱刈≌侮P、權力關、交往關、生活關。同時，對干部員工提出殷切希望，鼓勵大家勇擔時代重任，譜寫青春華章。

　　五、抓好紀法宣教

　　開展主題為“加固中央八項規定堤壩”的紀法宣傳教育周活動，制作系列學習材料督促全體員工學習《中國共產黨紀律處分條例》《政務處分法》三期；選取與員工日常工作場景密切相關的如業務招待、會議培訓等需要提醒、加強防范的事項，自編、自導、自演《廉潔從業，從點滴做起》微視頻，組織各黨支部黨員觀看；組織公司24個部門2626名員工100%參與“加固中央八項規定堤壩”答題活動，對錯誤率較高的問題專題分析原因，制作宣教課件，不斷增強全體干部員工法治意識、黨規意識、制度意識、紀律意識，促進依法履職、廉潔從業。

　　中國電信翼支付公司將持續把推進新時代廉潔文化建設作為一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實，豐富廉潔文化載體和形式，持續拓寬廉潔文化傳播路徑，為推進翼支付公司全面從嚴治黨向縱深發展提供重要支撐。

稿件來源：中國電信翼支付